TOP 10 THƯƠNG HIỆU LỮ HÀNH HÀNG ĐẦU VIỆT NAM
Tổ chức Trung Thu cho doanh nghiệp là một hoạt động rất đáng làm nếu công ty muốn chăm lo đời sống tinh thần cho con em cán bộ nhân viên, tạo sự gắn kết trong nội bộ và xây dựng hình ảnh doanh nghiệp biết quan tâm đến gia đình người lao động. Một chương trình Trung Thu làm chỉn chu sẽ mang lại tiếng cười cho các bé, sự an tâm cho phụ huynh và cảm giác tự hào cho nhân viên khi được công ty quan tâm bằng một hoạt động thiết thực.
Nhưng để làm tốt một chương trình Trung Thu trong doanh nghiệp không hề đơn giản. Ban tổ chức thường phải xử lý rất nhiều việc cùng lúc: lên ý tưởng, chọn địa điểm, tính số lượng bé, chuẩn bị sân khấu, âm thanh, trang trí, MC, Chị Hằng, Chú Cuội, trò chơi, múa lân, quà tặng, mâm cỗ, nhân sự hỗ trợ và phương án điều phối phụ huynh – trẻ nhỏ tại hiện trường. Chỉ cần thiếu một vài hạng mục quan trọng, chương trình rất dễ bị rối, kéo dài, thiếu không khí hoặc không đạt được cảm xúc như mong muốn.
INTOUR nhận tổ chức Trung Thu cho doanh nghiệp theo hướng trọn gói, thực tế và phù hợp ngân sách. Tùy quy mô công ty, số lượng bé, địa điểm tổ chức và mục tiêu chương trình, INTOUR sẽ tư vấn phương án phù hợp từ kịch bản, trang trí, sân khấu, âm thanh, ánh sáng, nhân sự hoạt náo, trò chơi, tiết mục biểu diễn đến quà tặng thiếu nhi. Với những doanh nghiệp cần một đơn vị đứng ra lo trọn gói từ đầu đến cuối, INTOUR có thể triển khai dịch vụ tổ chức Trung Thu trọn gói để chương trình diễn ra gọn gàng, vui vẻ và đúng tinh thần lễ hội.
Nhiều doanh nghiệp ban đầu nghĩ Trung Thu chỉ là một buổi phát quà cho các bé. Nhưng khi bắt tay vào làm mới thấy, nếu chỉ phát quà đơn thuần thì chương trình rất nhanh trôi qua, thiếu cảm xúc và không tạo được dấu ấn. Trẻ nhỏ cần được vui chơi. Phụ huynh cần có khoảnh khắc chụp hình cùng con. Nhân viên cần cảm nhận được sự quan tâm của công ty. Ban lãnh đạo cần một chương trình gọn, đẹp, đúng tinh thần văn hóa doanh nghiệp.
Một chương trình Trung Thu cho doanh nghiệp làm tốt thường có 3 giá trị lớn.
Thứ nhất là chăm lo cho con em cán bộ nhân viên. Với nhiều người lao động, việc công ty tổ chức một đêm hội cho các bé là một sự quan tâm rất thực tế. Con được vui, phụ huynh được tham dự cùng con, không khí công ty cũng trở nên gần gũi hơn.
Thứ hai là tăng sự gắn kết trong nội bộ. Một chương trình có trò chơi, sân khấu, âm nhạc, múa lân, Chị Hằng, Chú Cuội và phần giao lưu vui vẻ sẽ giúp nhân viên thấy công ty không chỉ là nơi làm việc, mà còn là một tập thể có sự quan tâm đến đời sống gia đình.
Thứ ba là xây dựng hình ảnh doanh nghiệp. Khi chương trình được chuẩn bị bài bản, có backdrop đẹp, khu vực check-in, hình ảnh truyền thông nội bộ, quà tặng chỉn chu và khoảnh khắc đẹp của các bé, doanh nghiệp có thêm chất liệu rất tốt để lan tỏa văn hóa công ty.
Vì vậy, tổ chức Trung Thu cho doanh nghiệp không nên làm theo kiểu qua loa. Chương trình cần đủ vui cho trẻ nhỏ, đủ đẹp cho hình ảnh công ty và đủ gọn để ban tổ chức không bị áp lực.
Tùy văn hóa và ngân sách, mỗi doanh nghiệp có thể lựa chọn nhóm khách tham dự khác nhau. Có công ty tổ chức riêng cho con em cán bộ nhân viên. Có công ty mời cả gia đình nhân viên. Có doanh nghiệp tổ chức cho nhân sự nội bộ kết hợp trao quà thiếu nhi. Có đơn vị làm chương trình tại văn phòng, có đơn vị tổ chức ở hội trường, nhà hàng, khuôn viên công ty hoặc nhà máy.
Nhóm phổ biến nhất là con em cán bộ nhân viên. Đây là nhóm cần được thiết kế chương trình đúng độ tuổi, vui nhộn, dễ tham gia và có nhiều hoạt động trực tiếp như trò chơi sân khấu, rước đèn, phá cỗ, giao lưu cùng Chị Hằng – Chú Cuội, nhận quà và xem múa lân.
Nhóm thứ hai là nhân viên và gia đình. Với nhóm này, chương trình cần có không gian check-in đẹp, phần giao lưu ấm áp, khu vực ngồi thoải mái, thời lượng hợp lý để phụ huynh có thể cùng con tham gia mà không bị mệt.
Nhóm thứ ba là công đoàn, phòng nhân sự, bộ phận hành chính hoặc ban văn hóa nội bộ đứng ra tổ chức. Với nhóm này, yêu cầu không chỉ là vui mà còn phải rõ việc, rõ ngân sách, rõ đầu mối triển khai, rõ thời gian bàn giao và rõ phương án xử lý tại hiện trường. Nếu doanh nghiệp có công đoàn đứng ra phụ trách, có thể tham khảo thêm chương trình tổ chức Trung Thu cho công đoàn để chọn cách làm phù hợp với người lao động.
Với các doanh nghiệp có nhà máy, xưởng sản xuất hoặc đông công nhân, chương trình thường có số lượng bé lớn, phụ huynh đi kèm nhiều, cần tính kỹ khu vực sân khấu, ghế ngồi, âm thanh, an toàn, phân luồng và phát quà. Trường hợp này nên xem thêm phương án tổ chức Trung Thu cho nhà máy, khu công nghiệp để kiểm soát tốt hơn khi chương trình có đông người tham dự.
Một chương trình Trung Thu cho doanh nghiệp muốn làm ra không khí phải có đủ phần nhìn, phần nghe, phần chơi và phần cảm xúc. Không nhất thiết chương trình nào cũng phải thật hoành tráng, nhưng những hạng mục quan trọng thì không nên làm hời hợt.
Các hạng mục thường có trong chương trình gồm:
Điểm quan trọng là hạng mục phải đi cùng nhau một cách hợp lý. Nếu có sân khấu đẹp nhưng MC yếu, chương trình vẫn dễ bị nguội. Nếu có múa lân hay nhưng âm thanh kém, hiệu ứng sẽ giảm. Nếu có nhiều quà nhưng không có cách phát khoa học, hiện trường dễ lộn xộn. Nếu có trò chơi nhưng không phù hợp độ tuổi, các bé sẽ nhanh chán.
Với doanh nghiệp chưa có nhiều kinh nghiệm chuẩn bị, INTOUR thường bắt đầu bằng việc xác định quy mô, độ tuổi các bé, địa điểm tổ chức, ngân sách dự kiến và mong muốn của ban tổ chức. Từ đó mới chọn hạng mục phù hợp. Doanh nghiệp có thể tham khảo thêm kế hoạch tổ chức Trung Thu để hình dung các bước chuẩn bị cần có trước khi chốt chương trình.
Kịch bản là phần quyết định chương trình có mượt hay không. Một chương trình Trung Thu không thể chỉ xếp các tiết mục nối tiếp nhau rồi để MC tự xoay sở. Với trẻ nhỏ, thời lượng chú ý ngắn. Nếu phần mở đầu quá dài, bé sẽ mất tập trung. Nếu trò chơi quá khó, bé không tham gia. Nếu phần phát biểu kéo dài, không khí dễ chùng xuống. Nếu phát quà không có trật tự, phụ huynh và ban tổ chức đều mệt.
Một kịch bản Trung Thu cho doanh nghiệp nên có nhịp rõ ràng:
Mở đầu bằng âm nhạc, hoạt náo hoặc múa lân để tạo không khí. Sau đó MC, Chị Hằng, Chú Cuội xuất hiện chào mừng các bé, dẫn dắt câu chuyện đêm trăng, giao lưu ngắn cùng phụ huynh và ban lãnh đạo. Tiếp theo là các trò chơi, câu đố, tiết mục văn nghệ, phá cỗ, rước đèn hoặc phát quà. Kết thúc chương trình cần gọn, vui và có điểm chụp hình lưu niệm.
Với chương trình quy mô nhỏ tại văn phòng, thời lượng có thể khoảng 60–90 phút. Với chương trình doanh nghiệp đông bé, nên tính 120–150 phút để có đủ thời gian đón khách, ổn định chỗ ngồi, tổ chức hoạt động sân khấu, giao lưu, phát quà và chụp hình. Với chương trình ngoài trời hoặc đông phụ huynh, cần có phương án dự phòng thời tiết, khu vực chờ và đội ngũ hỗ trợ.
Điểm cần lưu ý là kịch bản phải phù hợp văn hóa doanh nghiệp. Công ty trẻ trung có thể làm chương trình năng động, nhiều trò chơi. Doanh nghiệp sản xuất có đông con em công nhân nên ưu tiên sự vui vẻ, thiết thực, dễ tham gia. Công ty có ban lãnh đạo tham dự nên cần thêm phần phát biểu ngắn gọn, trao quà trang trọng nhưng không kéo dài. Nếu cần tính phần ngân sách theo từng hạng mục, doanh nghiệp có thể xem thêm chi phí tổ chức Trung Thu gồm những gì để chuẩn bị chủ động hơn.
Không gian là thứ khách nhìn thấy đầu tiên khi bước vào chương trình. Một chương trình Trung Thu cho doanh nghiệp nếu không có trang trí sẽ rất khó tạo không khí lễ hội. Dù tổ chức ở văn phòng, sảnh công ty, hội trường, nhà hàng hay ngoài trời, vẫn cần có một khu vực nhận diện rõ chủ đề Trung Thu.
Trang trí Trung Thu cho doanh nghiệp thường có backdrop sân khấu, lồng đèn, trăng tròn, mây, chú Cuội, chị Hằng, cây đa, thỏ ngọc, mâm cỗ, khu vực check-in và các chi tiết nhận diện thương hiệu công ty. Tùy ngân sách, INTOUR có thể tư vấn phong cách truyền thống, hiện đại, ấm áp, cao cấp hoặc vui nhộn cho thiếu nhi.
Với chương trình nhỏ, chỉ cần một backdrop đẹp, vài cụm lồng đèn, khu vực mâm cỗ và sân khấu gọn là đã đủ tạo không khí. Với chương trình lớn, cần tính thêm cổng chào, booth check-in, tiểu cảnh, khu vực nhận quà, khu trò chơi, bảng hướng dẫn, ánh sáng và lối di chuyển. Doanh nghiệp muốn không gian đẹp, đồng bộ và có thể chụp hình truyền thông nên chuẩn bị phần trang trí Trung Thu từ sớm để kịp lên thiết kế, duyệt phối cảnh và thi công đúng tiến độ.
Một lỗi rất thường gặp là xem nhẹ phần trang trí, đến sát ngày mới chuẩn bị vài chiếc lồng đèn treo tạm. Cách làm này tiết kiệm trước mắt nhưng chương trình lên hình sẽ yếu, sân khấu thiếu điểm nhấn và khách tham dự không cảm nhận được sự đầu tư của doanh nghiệp. Với các chương trình có ban lãnh đạo, khách mời, phụ huynh và con em nhân viên tham dự, phần nhìn cần được chuẩn bị tử tế.
Với chương trình Trung Thu cho doanh nghiệp, MC không chỉ là người đọc lời dẫn. MC phải biết giữ nhịp, tạo tiếng cười, xử lý trẻ nhỏ, kết nối phụ huynh, dẫn trò chơi, phối hợp với âm thanh, sân khấu, đội múa lân và nhân sự điều phối. Nếu MC thiếu kinh nghiệm với thiếu nhi, chương trình rất dễ bị loãng.
Chị Hằng và Chú Cuội là hai nhân vật tạo màu sắc đặc trưng cho chương trình Trung Thu. Khi xuất hiện đúng lúc, đúng cách, hai nhân vật này giúp các bé hào hứng hơn, dễ tham gia trò chơi hơn và tạo được không khí cổ tích gần gũi. Với các chương trình doanh nghiệp, bộ ba MC – Chị Hằng – Chú Cuội cần phối hợp tốt để vừa vui, vừa duyên, vừa kiểm soát được sân khấu.
Ngoài ra, chương trình còn cần nhân sự hỗ trợ phía dưới: đón khách, ổn định bé, hướng dẫn phụ huynh, chuẩn bị quà, điều phối trò chơi, hỗ trợ phát lồng đèn, kiểm soát khu vực sân khấu và xử lý các tình huống phát sinh. Đây là phần nhiều doanh nghiệp hay thiếu khi tự làm. Có sân khấu, có MC, có quà nhưng thiếu người chạy hiện trường thì chương trình vẫn dễ rối.
INTOUR cung cấp nhân sự phù hợp cho từng quy mô chương trình, từ MC hoạt náo, Chị Hằng, Chú Cuội đến đội điều phối. Doanh nghiệp muốn chương trình có người dẫn dắt duyên dáng, vui và biết tương tác với trẻ nhỏ có thể tham khảo thêm MC Chị Hằng Chú Cuội hoạt náo Trung Thu để chọn phương án nhân sự phù hợp.
Chi phí tổ chức Trung Thu cho doanh nghiệp không có một con số cố định cho mọi chương trình. Cùng là Trung Thu nhưng chương trình 50 bé tại văn phòng sẽ khác hoàn toàn chương trình 300 bé tại nhà máy hoặc 500 bé tại khuôn viên công ty.
Các yếu tố ảnh hưởng nhiều đến chi phí gồm:
Doanh nghiệp không nên chọn gói chỉ vì giá rẻ. Một chương trình có nhiều trẻ nhỏ cần sự an toàn, sự kiểm soát và sự chỉn chu. Cắt sai hạng mục có thể khiến chương trình mất chất lượng. Ví dụ cắt nhân sự điều phối sẽ làm hiện trường rối. Cắt âm thanh sẽ khiến MC dẫn không hiệu quả. Cắt trang trí sẽ làm chương trình thiếu không khí. Cắt quà tặng quá sâu sẽ ảnh hưởng cảm xúc của các bé.
Cách tốt nhất là doanh nghiệp đưa ra số lượng bé, địa điểm, thời lượng và ngân sách dự kiến. INTOUR sẽ tư vấn phương án vừa đủ, không vẽ thêm hạng mục không cần thiết, nhưng cũng không cắt bỏ những phần quan trọng làm ảnh hưởng đến trải nghiệm chương trình.
Để chương trình Trung Thu diễn ra gọn gàng, INTOUR triển khai theo quy trình rõ ràng.
Bước đầu tiên là tiếp nhận thông tin. Doanh nghiệp cung cấp số lượng bé, số lượng phụ huynh hoặc nhân viên tham dự, địa điểm tổ chức, thời gian dự kiến, ngân sách, yêu cầu về chủ đề, quà tặng, trang trí và các hạng mục mong muốn.
Bước thứ hai là tư vấn phương án. INTOUR sẽ đề xuất format chương trình phù hợp: tổ chức tại văn phòng, hội trường, nhà hàng, sân công ty, khuôn viên nhà máy hay địa điểm thuê ngoài. Mỗi mặt bằng sẽ có cách bố trí sân khấu, âm thanh, chỗ ngồi, khu vực check-in và lối di chuyển khác nhau.
Bước thứ ba là xây dựng kịch bản và hạng mục. Phần này cần xác định rõ thời lượng, tiết mục, trò chơi, nhân sự, phần phát biểu, phần giao lưu, phần múa lân, phá cỗ, phát quà và kết thúc chương trình. Nếu doanh nghiệp đã có ý tưởng riêng, INTOUR sẽ điều chỉnh để chương trình vừa đúng mong muốn, vừa phù hợp thực tế triển khai.
Bước thứ tư là chuẩn bị và thi công. Đội ngũ phụ trách sẽ chuẩn bị vật tư trang trí, sân khấu, âm thanh, ánh sáng, nhân sự, quà tặng, đạo cụ trò chơi và các hạng mục liên quan. Với chương trình cần thi công sân khấu hoặc trang trí nhiều, thời gian setup cần được tính kỹ để không ảnh hưởng hoạt động của doanh nghiệp.
Bước thứ năm là vận hành chương trình. Trong ngày diễn ra sự kiện, INTOUR điều phối nhân sự, kỹ thuật, MC, tiết mục, trò chơi, phát quà và xử lý các tình huống phát sinh. Mục tiêu là để ban tổ chức doanh nghiệp không phải chạy từng việc nhỏ, mà có thể yên tâm đón khách, tham dự chương trình và ghi nhận những khoảnh khắc đẹp của nhân viên cùng gia đình.
Lỗi đầu tiên là bắt đầu quá muộn. Trung Thu là mùa cao điểm của sân khấu, MC, múa lân, trang trí và quà tặng thiếu nhi. Nếu chờ sát ngày mới làm, doanh nghiệp sẽ khó chọn nhân sự tốt, khó có phương án đẹp và dễ phát sinh chi phí.
Lỗi thứ hai là không xác định rõ số lượng bé. Nhiều chương trình chỉ ước lượng chung chung, đến ngày tổ chức số lượng thực tế cao hơn nhiều so với dự kiến. Khi đó ghế ngồi thiếu, quà thiếu, khu vực sân khấu quá tải, trò chơi không kiểm soát được.
Lỗi thứ ba là chọn trò chơi không phù hợp độ tuổi. Bé mầm non, tiểu học và thiếu niên không thể chơi cùng một kiểu. Trò chơi quá khó khiến bé không hứng thú. Trò chơi quá đơn giản lại làm chương trình nhạt.
Lỗi thứ tư là thiếu nhân sự điều phối. Đây là lỗi rất thường gặp. Ban tổ chức nghĩ chỉ cần MC là đủ, nhưng thực tế cần người hỗ trợ phía dưới để ổn định bé, chuẩn bị quà, mời đội chơi, đưa đạo cụ, hỗ trợ phụ huynh và kiểm soát khu vực sân khấu.
Lỗi thứ năm là không có phương án phát quà rõ ràng. Phát quà cho trẻ nhỏ nếu không có thứ tự rất dễ chen lấn, thiếu sót hoặc tạo cảm giác không vui cho phụ huynh. Với chương trình đông bé, phần phát quà phải được tính trước trong kịch bản.
Lỗi thứ sáu là xem nhẹ âm thanh và sân khấu. Chương trình có MC hay, tiết mục tốt nhưng âm thanh nhỏ, rè hoặc sân khấu quá thấp thì hiệu quả giảm rất nhiều. Đặc biệt với chương trình ngoài trời, âm thanh phải đủ công suất và được kiểm tra kỹ trước giờ diễn.
Những lỗi này đều có thể tránh nếu chương trình được chuẩn bị bằng kinh nghiệm thực tế. INTOUR luôn khuyến nghị doanh nghiệp nên có kế hoạch từ sớm, chốt số lượng tương đối, chọn hạng mục phù hợp và để đội ngũ chuyên môn hỗ trợ phần vận hành.
INTOUR hiểu rằng mỗi chương trình Trung Thu trong doanh nghiệp đều có áp lực riêng. HR cần chương trình vui nhưng không rối. Admin cần hạng mục rõ ràng, triển khai đúng tiến độ. Công đoàn cần ngân sách hợp lý, thiết thực cho người lao động. Ban lãnh đạo cần hình ảnh chỉn chu. Phụ huynh cần an toàn cho con. Các bé cần được vui thật sự.
Điểm mạnh của INTOUR là tư vấn theo thực tế, không làm chương trình theo kiểu sao chép một mẫu cho tất cả khách hàng. Với doanh nghiệp nhỏ, INTOUR có thể gợi ý chương trình gọn, ấm áp, tiết kiệm nhưng vẫn có không khí. Với doanh nghiệp đông nhân sự, INTOUR lên phương án điều phối kỹ hơn để tránh quá tải. Với công ty muốn hình ảnh đẹp, INTOUR chú trọng trang trí, sân khấu, check-in và tư liệu truyền thông. Với nhà máy, khu công nghiệp, INTOUR tập trung vào an toàn, luồng di chuyển, phát quà và kiểm soát số lượng lớn.
INTOUR có thể đồng hành từ khâu lên ý tưởng, xây dựng chương trình, thiết kế không gian, chuẩn bị nhân sự đến vận hành thực tế. Doanh nghiệp chỉ cần cung cấp mục tiêu, số lượng, địa điểm và ngân sách, phần còn lại INTOUR sẽ tư vấn cách làm phù hợp để chương trình không bị rối, không bị thừa hạng mục và không thiếu những phần quan trọng.
Một chương trình Trung Thu thành công không nhất thiết phải đắt nhất. Thành công là khi các bé vui, phụ huynh hài lòng, nhân viên thấy được quan tâm, ban tổ chức nhẹ đầu và doanh nghiệp có một hoạt động đẹp để ghi dấu trong văn hóa nội bộ.
Nếu doanh nghiệp đang chuẩn bị chương trình Trung Thu cho con em cán bộ nhân viên, công đoàn, văn phòng, nhà máy hoặc hệ thống chi nhánh, hãy gửi cho INTOUR các thông tin cơ bản: số lượng bé, số lượng phụ huynh dự kiến, địa điểm tổ chức, ngày tổ chức, thời lượng chương trình và ngân sách mong muốn.
Từ những thông tin này, INTOUR sẽ tư vấn phương án phù hợp: nên làm sân khấu lớn hay nhỏ, cần bao nhiêu nhân sự, chọn trò chơi nào, có nên múa lân không, quà tặng nên chuẩn bị ra sao, trang trí mức nào là vừa đủ và kịch bản nên đi theo hướng vui nhộn, ấm áp hay trang trọng.
Doanh nghiệp cần làm nhanh, gọn, chỉn chu có thể liên hệ INTOUR để được tư vấn tổ chức Trung Thu trọn gói theo đúng quy mô và ngân sách thực tế.
Doanh nghiệp nên chuẩn bị càng sớm càng tốt, đặc biệt nếu cần MC tốt, múa lân, sân khấu, trang trí đẹp và quà tặng số lượng lớn. Thời điểm lý tưởng là trước chương trình khoảng 3–6 tuần để có đủ thời gian chốt ý tưởng, dự toán, thiết kế, nhân sự và kịch bản.
Có. Công ty ít bé vẫn có thể tổ chức một chương trình nhỏ, ấm áp, gọn gàng tại văn phòng hoặc phòng sinh hoạt chung. Không nhất thiết phải làm sân khấu lớn. Quan trọng là có hoạt động phù hợp, có quà cho các bé và có không khí để nhân viên cảm nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp.
Thông thường chương trình nên kéo dài từ 90–150 phút. Nếu ít bé, chương trình 60–90 phút là đủ. Nếu đông bé, có múa lân, trò chơi, phát quà, phá cỗ và chụp hình, nên tính thời lượng khoảng 120–150 phút để chương trình không bị gấp.
Có. Nếu văn phòng có sảnh, phòng họp lớn, hội trường hoặc khu vực sinh hoạt chung, INTOUR có thể thiết kế chương trình phù hợp. Với không gian nhỏ, nên ưu tiên backdrop gọn, MC hoạt náo, trò chơi nhẹ, quà tặng và khu vực check-in xinh xắn cho các bé.
Nên có nếu chương trình có trẻ nhỏ tham dự. MC, Chị Hằng, Chú Cuội giúp chương trình có màu sắc Trung Thu, tạo sự hào hứng và giữ nhịp sân khấu tốt hơn. Với chương trình đông bé, đây là hạng mục rất quan trọng.
Có. INTOUR có thể tư vấn chương trình theo nhiều mức ngân sách khác nhau. Điều quan trọng là doanh nghiệp cần chia sẻ rõ số lượng bé, địa điểm, thời lượng và mong muốn chính để chọn hạng mục phù hợp, tránh làm thiếu phần cần thiết hoặc chi vào những phần chưa thật sự quan trọng.
Có. INTOUR có thể đưa nhận diện thương hiệu vào backdrop, khu vực check-in, quà tặng, lời dẫn, hình ảnh chương trình và các chi tiết trang trí phù hợp. Cách làm này giúp chương trình vừa có không khí Trung Thu, vừa thể hiện được hình ảnh riêng của doanh nghiệp.
Hãy cho chúng tôi biết ý kiến của bạn về Tổ Chức Trung Thu Cho Doanh Nghiệp Trọn Gói, Chỉn Chu, Ấm Áp
INTOUR đơn vị tổ chức các tour du lịch trong nước và tour quốc tế. Dịch vụ Visa – Vé máy bay Nhanh chóng & Uy tín Cho Thuê xe Du lịch từ 16-29-35-45 chỗ.
Địa chỉ HCM: 113 Đường số 1 khu dân cư Cityland, Phường Hạnh Thông ( Quận Gò Vấp Cũ) , Tp. Hồ Chí Minh
Địa Chỉ Hà Nội: 134 Đường Nguyễn Hoàng Tôn, Phường Phú Thượng ( Quận Tây Hồ Cũ), Hà Nội
Địa Chỉ Đà Lạt: 3 Đường Lê Đại Hành, Phường Xuân Hương (Phường 1 Cũ), Đà Lạt, Lâm Đồng
Hotline: 084 72 72 772
Điện thoại: 028. 39 89 99 89
Email: [email protected] - [email protected]
Số đăng ký kinh doanh: 0305659559 do Sở kế hoạch và đầu tư TPHCM cấp ngày 21/04/2008
Số giấy phép kinh doanh lữ hành Quốc tế: 79-1012/2019/TCDL-GP LHQT.
Thứ 2 - 6: 8h – 12h00 ; 1h15 – 5h15 | Thứ 7: 8h – 12h00
