Madagui tạo cảm giác dã ngoại rõ nhờ rừng, suối và địa hình tự nhiên
Madagui có lợi thế lớn ở cảnh quan rừng và nhiều khu vực tham quan gắn với địa hình tự nhiên. Những điểm như Hang Thầy, vườn cây ăn trái, khu mê cung, Thiên Phúc Sơn Động, rừng mưa nhiệt đới, quần thể đá Granite, khu Cổng Trời, Suối Voi hay cầu treo giúp hành trình mang màu sắc khám phá rõ hơn một chuyến nghỉ dưỡng thông thường.
Đối với nhân viên thường xuyên làm việc trong văn phòng, nhà máy hoặc khu công nghiệp, chỉ riêng việc được đi bộ giữa nhiều cây xanh và thay đổi môi trường đã tạo ra cảm giác khác biệt đáng kể. Mọi người không còn ngồi theo phòng ban hoặc vị trí công việc mà cùng nhau di chuyển, chụp ảnh, trò chuyện và khám phá một không gian mới.
Doanh nghiệp không nhất thiết phải biến toàn bộ phần tham quan thành một cuộc chinh phục. Tùy cơ cấu độ tuổi và thể lực, chương trình có thể chọn những điểm phù hợp để giữ cảm giác khám phá nhưng vẫn bảo đảm mọi người còn đủ năng lượng cho Team Building buổi chiều.
Ngày đầu nên phân bổ sức hợp lý giữa tham quan và Team Building
Một chương trình Madagui 2 ngày 1 đêm thường có khá nhiều hoạt động ngay trong ngày đầu. Đoàn di chuyển từ sáng, tham quan khu du lịch, dùng bữa, nghỉ ngơi rồi tiếp tục Team Building vào buổi chiều trước khi bước vào Gala Dinner hoặc lửa trại buổi tối.
Nếu phần tham quan buổi sáng được tổ chức quá nặng, người chơi sẽ mất nhiều năng lượng trước khi Team Building bắt đầu. Ngược lại, nếu cắt bỏ gần hết trải nghiệm thiên nhiên chỉ để tập trung vào game, chuyến đi lại mất đi màu sắc riêng của Madagui.
Cách phù hợp là chọn một số điểm đặc trưng, giữ tốc độ di chuyển vừa phải và dành đủ khoảng nghỉ sau bữa trưa. Khi người tham gia có thời gian thay trang phục, uống nước và nghỉ ngắn, Team Building buổi chiều sẽ dễ tạo không khí hơn.
Trang phục và giày dép ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm dã ngoại
Khác với chuyến đi chỉ quanh resort, chương trình Madagui có nhiều đoạn đi bộ và hoạt động ngoài trời nên trang phục cần ưu tiên sự thoải mái. Quần áo nhẹ, dễ vận động và có khả năng thay đổi theo thời tiết sẽ thuận tiện hơn những bộ trang phục chỉ phù hợp để chụp ảnh.
Giày nên có độ bám tốt và đã được sử dụng quen chân. Các khu vực có đất, đá, lá cây hoặc độ ẩm cao có thể tạo cảm giác khác hoàn toàn mặt đường bằng phẳng, vì vậy giày đế quá trơn hoặc dép khó giữ chân không phải lựa chọn thuận tiện cho phần khám phá.
Nón, áo khoác mỏng, kem chống nắng và một túi nhỏ đựng nước hoặc vật dụng cá nhân cũng hữu ích. Với chương trình hai ngày, mỗi người nên có thêm một bộ quần áo dự phòng để chủ động khi gặp mưa hoặc sau những hoạt động vận động nhiều.
Khám phá hang, suối và khu vực rừng cần đi theo phạm vi chương trình
Những điểm có địa hình tự nhiên luôn tạo cảm giác thú vị nhưng cũng cần cách tham quan khác khu vui chơi nhân tạo. Thành viên trong đoàn nên di chuyển theo tuyến được hướng dẫn, tránh tự ý tách nhóm vào những khu vực không nằm trong phạm vi chương trình.
Ở các đoạn gần suối, đá hoặc khu vực có độ ẩm, tốc độ đi bộ nên được giữ vừa phải. Việc cố vượt nhau hoặc chạy để chụp hình có thể không phù hợp với điều kiện địa hình, đặc biệt sau mưa.
Đối với đoàn đông, nên có người dẫn đầu và chốt đoàn để hạn chế việc các nhóm tách nhau quá xa. Nếu có nhân viên lớn tuổi hoặc ít vận động, doanh nghiệp có thể lựa chọn tuyến tham quan nhẹ hơn thay vì yêu cầu tất cả thành viên phải hoàn thành cùng một mức độ trải nghiệm.
Team Building tại Madagui nên tận dụng tinh thần khám phá thay vì sao chép game bãi biển
Madagui mang chất rừng và dã ngoại rất rõ, vì vậy chủ đề Team Building cũng có thể khai thác tinh thần khám phá, chinh phục và phối hợp. Không cần bê nguyên một bộ game thường sử dụng tại biển hoặc sân cỏ rồi chỉ thay tên địa điểm.
Các đội có thể bước qua những thử thách theo câu chuyện chung, trong đó mỗi chặng yêu cầu một kiểu năng lực khác nhau như quan sát, giao tiếp, phân công và phối hợp. Khi bối cảnh chương trình đi cùng không gian điểm đến, người tham gia sẽ có cảm giác đang thực sự tham gia một hành trình thay vì chỉ chơi vài trò tại một sân bất kỳ.
Tên đội và slogan cũng có thể được phát triển theo chủ đề rừng xanh, hành trình khám phá hoặc mục tiêu riêng của doanh nghiệp. Những chi tiết nhỏ này giúp Team Building có dấu ấn riêng mà không cần tăng quá nhiều đạo cụ.
Game cần để người nhanh, người quan sát và người biết tổ chức đều có vai trò
Một đoàn doanh nghiệp không bao giờ đồng đều về thể lực. Có người có thể chạy nhanh và thực hiện các nhiệm vụ vận động tốt, nhưng cũng có thành viên nổi bật ở khả năng quan sát, ghi nhớ thông tin, giữ bình tĩnh hoặc tổ chức đồng đội.
Kịch bản nên kết hợp nhiều dạng thử thách để những năng lực đó đều được sử dụng. Thành viên khỏe có thể phụ trách phần di chuyển, người tư duy tốt giải quyết nhiệm vụ, người giao tiếp tốt điều phối và các thành viên khác cùng hỗ trợ để cả đội đạt mục tiêu.
Đây là cách giúp nhân viên trung niên hoặc người ít vận động vẫn cảm thấy mình thực sự tham gia. Team Building chỉ tạo được tinh thần gắn kết khi kết quả đến từ nhiều vai trò khác nhau chứ không phụ thuộc vào vài người khỏe nhất đội.
Cường độ buổi chiều cần tính tới chương trình buổi tối
Team Building tại Madagui diễn ra sau một buổi sáng đã có tham quan và di chuyển, trong khi phía sau còn Gala Dinner hoặc lửa trại. Vì vậy, phần game cần đủ cao trào nhưng không nên khiến người chơi tiêu hao toàn bộ năng lượng.
Các thử thách nên được tăng dần từ nhẹ đến mạnh, giữa những phần chính có thời gian uống nước và cập nhật điểm. Khi thời tiết nóng hoặc độ ẩm cao, khoảng nghỉ càng cần thiết để người chơi duy trì sự thoải mái.
Team Building nên kết thúc đúng giờ để khách có thời gian trở về phòng, vệ sinh và thay trang phục. Một khoảng chuyển đủ rộng trước bữa tối giúp cả đoàn bước vào chương trình buổi tối trong trạng thái tốt hơn nhiều so với việc vừa kết thúc game đã phải vội vàng tập trung.
Gala Dinner phù hợp với doanh nghiệp cần một buổi tối có nghi thức và dấu ấn nội bộ
Gala Dinner là lựa chọn phù hợp khi doanh nghiệp muốn buổi tối có sân khấu, trao giải Team Building, vinh danh nhân viên, sinh nhật công ty hoặc những nội dung truyền thông nội bộ. Đây là thời điểm cả đoàn từ nhiều đội thi đấu khác nhau quay trở lại thành một tập thể chung.
Thông điệp của Gala nên tiếp tục câu chuyện đã xây từ Team Building. Nếu chương trình ban ngày mang chủ đề chinh phục hoặc đồng hành, tên giải thưởng, lời dẫn MC và nội dung phát biểu buổi tối có thể tiếp tục sử dụng tinh thần đó để tạo cảm giác xuyên suốt.
Doanh nghiệp không cần đưa quá nhiều trò chơi lên sân khấu. Một phần trao thưởng được chuẩn bị kỹ, vài minigame phù hợp cùng những khoảnh khắc vinh danh có ý nghĩa thường tạo cảm xúc tốt hơn chương trình liên tục đẩy người tham gia vào hoạt động mới.
Lửa trại phù hợp với tập thể muốn buổi tối gần gũi và giàu tính dã ngoại
Không gian Madagui rất phù hợp với hình thức giao lưu lửa trại nếu điều kiện tổ chức thực tế cho phép. Sau một ngày khám phá rừng và Team Building, việc cả đoàn cùng quây quần ngoài trời tạo ra cảm giác liền mạch với tinh thần dã ngoại của hành trình.
Lửa trại nên thiên về giao lưu, ca hát, trò chơi tập thể và những hoạt động giúp các phòng ban xích lại gần nhau. Đây không cần là một sân khấu ngoài trời phức tạp mà có thể được tổ chức theo hướng gần gũi, để người tham gia thực sự nói chuyện và tương tác với nhau.
Công tác kỹ thuật và an toàn phải được chuẩn bị cẩn thận. Khu vực đốt lửa, khoảng cách người tham gia, thiết bị âm thanh và phương án thời tiết cần được kiểm soát theo điều kiện thực tế, đặc biệt trong môi trường có nhiều cây xanh.
Chọn Gala Dinner hay lửa trại nên dựa trên văn hóa của tập thể
Không có một hình thức buổi tối phù hợp với mọi doanh nghiệp. Gala Dinner thích hợp với đơn vị cần nghi thức, trao giải, trình chiếu và hình ảnh sân khấu chỉn chu, trong khi lửa trại hợp với tập thể trẻ hoặc chương trình thiên về giao lưu và trải nghiệm.
Doanh nghiệp cũng có thể cân nhắc mức độ trang trọng của chuyến đi. Một chương trình kỷ niệm thành lập hoặc vinh danh thường cần Gala Dinner nhiều hơn, còn outing giữa năm hoặc chương trình gắn kết nội bộ có thể phù hợp với lửa trại.
Điều quan trọng là buổi tối phải phục vụ mục tiêu chung của chuyến đi. Không nên chọn hình thức chỉ vì hoành tráng hoặc theo thói quen nếu nó không phù hợp với thành phần người tham gia.
Ngày thứ hai nên trả lại cho nhân viên nhiều quyền lựa chọn hơn
Sau một ngày đầu khá đầy đặn, buổi sáng ngày thứ hai phù hợp để giảm nhịp. Người tham gia có thể dùng điểm tâm, nghỉ ngơi và lựa chọn một số hoạt động vui chơi phù hợp tại khu du lịch thay vì tiếp tục một chương trình tập thể bắt buộc.
Những người thích vận động có thể tìm tới các hoạt động thể thao hoặc trải nghiệm phù hợp, trong khi thành viên muốn nghỉ có thể dành thời gian đi dạo hoặc trò chuyện. Cách tổ chức này giúp nhiều nhóm độ tuổi cùng cảm thấy chuyến đi dành cho mình.
Ban tổ chức chỉ cần thông báo rõ những dịch vụ nằm trong chương trình chung, hoạt động nào thuộc nhu cầu cá nhân và thời gian phải tập trung để trả phòng. Khi thông tin rõ ràng, buổi sáng sẽ thoải mái mà vẫn không ảnh hưởng lịch trở về.
Media tại Madagui nên kể câu chuyện khám phá chứ không chỉ quay sân Team Building
Một chuyến Madagui có nhiều chất liệu hình ảnh từ rừng, cầu treo, suối, hang động đến Team Building và chương trình buổi tối. Nếu chỉ ghi lại các game, doanh nghiệp sẽ bỏ lỡ phần lớn màu sắc đặc trưng của điểm đến.
Video có thể bắt đầu bằng chặng đường cả đoàn rời thành phố, chuyển sang cảnh khám phá rừng, những khoảnh khắc đồng nghiệp hỗ trợ nhau, Team Building buổi chiều và cao trào tại Gala Dinner hoặc lửa trại. Sáng hôm sau có thể bổ sung những cảnh thư giãn để kết thúc câu chuyện nhẹ nhàng hơn.
Trong phần Team Building, những khoảnh khắc lãnh đạo cùng chơi với nhân viên, đồng nghiệp hỗ trợ nhau hoặc một đội thay đổi chiến thuật sau thất bại thường có giá trị hơn các cảnh dàn dựng. Nếu cần video recap, doanh nghiệp nên thống nhất trước logo, slogan và những nội dung quan trọng cần được ghi lại.
Đoàn đông cần xử lý từ trước cả xe, phòng và đội Team Building
Với đoàn trên 100 khách, Madagui 2 ngày 1 đêm cần chuẩn bị nhiều hơn một tour trong ngày bởi ngoài vận chuyển và Team Building còn có khâu lưu trú. Danh sách xe và rooming list nên được hoàn thiện trước để tránh tới nơi mới bắt đầu hỏi từng thành viên muốn ở cùng ai.
Các phòng gia đình, người lớn tuổi hoặc những trường hợp cần bố trí thuận tiện nên được xử lý trước. Khi nhận phòng nhanh, nhân viên có thêm thời gian nghỉ trước Team Building và ban tổ chức cũng không bị cuốn vào việc giải quyết thay đổi phút cuối.
Đội chơi, màu nhận diện và trưởng đội cũng nên chốt từ trước ngày khởi hành. Khi tới giờ Team Building, người tham gia chỉ cần tập trung theo nhóm thay vì đứng chờ chia lại hàng trăm người.
Company trip có gia đình đi cùng cần phân tầng hoạt động
Madagui có nhiều trải nghiệm nên có thể phù hợp với company trip có người thân và trẻ nhỏ đi cùng. Tuy nhiên, chương trình dành cho nhân viên và chương trình của gia đình không nhất thiết phải giống nhau hoàn toàn.
Người thân có thể tham gia những tuyến khám phá nhẹ, nghỉ tại khu vực phù hợp hoặc lựa chọn hoạt động riêng trong lúc nhân viên chơi Team Building. Buổi tối là thời điểm cả gia đình có thể gặp lại đoàn trong Gala Dinner nếu doanh nghiệp muốn tăng không khí gần gũi.
Với trẻ em, phụ huynh cần theo sát tại khu vực suối, hồ, cầu hoặc các hoạt động có yêu cầu an toàn riêng. Danh sách trẻ nhỏ, người lớn tuổi và nhu cầu ăn uống đặc biệt cũng nên được tổng hợp sớm để việc bố trí phòng, bàn ăn và chương trình thuận lợi hơn.
Thời tiết rừng cần được tính khác chương trình biển hoặc đô thị
Các hoạt động tại Madagui phụ thuộc khá nhiều vào điều kiện ngoài trời. Mưa có thể làm một số đoạn đường, đá hoặc khu vực đất trở nên trơn hơn, trong khi nắng và độ ẩm cũng ảnh hưởng đến thể lực của người tham gia.
Phương án dự phòng cần được chuẩn bị ngay khi xây chương trình. Một số game có thể đổi thứ tự, rút ngắn hoặc chuyển sang nhóm thử thách phù hợp hơn, còn hoạt động ngoài trời buổi tối cũng cần điều chỉnh nếu điều kiện không bảo đảm.
Doanh nghiệp không nên đặt mục tiêu phải hoàn thành đủ tất cả điểm tham quan hoặc game bằng mọi giá. Giữ được trải nghiệm vui, an toàn và mạch chương trình luôn quan trọng hơn việc cố thực hiện nguyên một danh sách trong điều kiện không còn phù hợp.
Tour Team Building – Gala Dinner Madagui phù hợp với những doanh nghiệp nào?
Chương trình phù hợp với doanh nghiệp tại TP.HCM, Đồng Nai, Bình Dương và khu vực lân cận muốn tổ chức một chuyến outing hai ngày thiên về thiên nhiên và hoạt động ngoài trời. Những tập thể đã quen với tour biển và muốn đổi sang trải nghiệm rừng sẽ cảm nhận được sự khác biệt rõ hơn tại Madagui.
Đây cũng là lựa chọn phù hợp cho chương trình chào đón nhân sự mới, sinh nhật doanh nghiệp, hoạt động giữa năm, tổng kết phòng ban hoặc chuyến đi nhằm tăng tương tác giữa các bộ phận. Tùy mục tiêu, doanh nghiệp có thể tăng phần Team Building, đầu tư Gala Dinner hoặc lựa chọn lửa trại để giữ đúng chất dã ngoại.
Với tập thể trẻ, chương trình có thể tăng yếu tố khám phá và vận động. Với đoàn nhiều nhân sự trung niên hoặc gia đình đi cùng, nên lựa chọn tuyến tham quan nhẹ hơn, giảm số game thể lực và dành nhiều khoảng nghỉ để mọi người đều có trải nghiệm phù hợp.
Hai ngày tại Madagui đáng giá khi doanh nghiệp giữ được tinh thần khám phá nhưng không biến chuyến đi thành cuộc thử sức
Tour Team Building – Gala Dinner Madagui 2 ngày 1 đêm có lợi thế ở việc đưa nhân viên ra khỏi những trải nghiệm nghỉ dưỡng quen thuộc. Rừng, suối, đá, cầu treo, Team Building và chương trình buổi tối tạo nên một hành trình có nhiều điểm để tập thể cùng nhau tương tác và ghi lại kỷ niệm.
Tuy nhiên, chuyến đi không cần phải thật nặng mới tạo được dấu ấn. Khi phần tham quan được lựa chọn phù hợp, Team Building có mục tiêu rõ, Gala Dinner hoặc lửa trại tiếp tục được thông điệp của doanh nghiệp và ngày thứ hai đủ thoáng để nghỉ, hành trình sẽ giữ được cả tinh thần dã ngoại lẫn sự thoải mái.
Doanh nghiệp đang dự kiến tổ chức tour Team Building – Gala Dinner Madagui 2 ngày 1 đêm có thể liên hệ INTOUR qua Hotline/Zalo 084 72 72 772 và cung cấp ngày dự kiến, điểm khởi hành, số lượng thành viên, cơ cấu độ tuổi, nhu cầu lưu trú, mục tiêu Team Building, lựa chọn Gala Dinner hoặc lửa trại, nhu cầu media cùng những hoạt động trải nghiệm mong muốn. Từ thông tin thực tế của đoàn, chương trình có thể được điều chỉnh theo đúng quy mô, văn hóa và mức độ vận động phù hợp.
