Top Trò Chơi Team Building Chia Đội Nhanh, Vào Nhịp Tốt

Team building khác với một buổi sinh hoạt tự do ở chỗ chương trình cần nhịp. Người chơi phải được dẫn từ lúc còn đứng rải rác đến lúc có đội, có màu, có tinh thần thi đua, có điểm số và sẵn sàng bước vào thử thách chính. Nếu phần chia đội kéo quá lâu, người chơi sẽ mất tập trung, nói chuyện riêng nhiều hơn và MC phải tốn nhiều năng lượng để kéo lại không khí.

Ở đoàn công ty, người tham gia thường không đồng nhất. Có phòng ban rất năng động, có phòng ban trầm hơn. Có người thích vận động, có người ngại xuất hiện trước đám đông. Có quản lý, nhân sự mới, nhân viên lâu năm, khách mời hoặc đối tác. Nếu chia đội khô cứng, chỉ phát màu rồi yêu cầu đứng vào hàng, một số người sẽ vào nhịp chậm. Nếu biến phần chia đội thành một trò vui ngắn, mọi người dễ mở lòng hơn.

Chia đội nhanh cũng giúp điều phối dễ hơn. Khi mỗi đội đã có cờ, màu, tên đội, đội trưởng và vị trí đứng rõ, MC chỉ cần gọi màu hoặc tên đội là cả nhóm phản ứng. Điều phối viên cũng dễ phát dụng cụ đúng đội, ghi điểm đúng đội và kiểm soát lượt chơi. Với đoàn từ 80–100 người trở lên, phần này càng quan trọng vì chỉ cần đội hình rối là các game sau sẽ bị chậm theo.

Một điểm nữa là tinh thần thi đua cần được tạo sớm. Nếu đội nào cũng có tên, có khẩu hiệu, có màu riêng và có vài điểm đầu tiên từ trò khởi động, họ sẽ bắt đầu cổ vũ nhau. Lúc đó, team building không còn là “mọi người tham gia một hoạt động chung”, mà trở thành cuộc thi vui giữa các đội. Không khí sẽ khác hẳn.

Phần chia đội tốt không cần dài. Chỉ cần 10–15 phút, nhưng phải gọn, vui và rõ. Dụng cụ chuẩn bị sẵn, luật ngắn, MC gọi đội dứt khoát, điểm số có ngay từ đầu. Làm được vậy, chương trình sẽ vào nhịp rất nhanh.

Gọi màu tập hợp đội là trò đơn giản nhưng rất hiệu quả, đặc biệt khi doanh nghiệp đã chuẩn bị sẵn khăn màu, sticker, băng tay hoặc thẻ đội. Mỗi người nhận một màu khi bước vào khu vực chơi. Khi MC hô màu nào, những người có màu đó phải nhanh chóng tập hợp lại thành một đội, chọn đội trưởng và đứng về vị trí được chỉ định.

Điểm hay của trò này là chia đội rất nhanh mà vẫn có không khí. Thay vì phát màu rồi để mọi người tự tìm nhau trong im lặng, MC biến việc tìm đội thành một thử thách nhỏ. Đội nào tập hợp đủ nhanh, xếp hàng gọn, hô khẩu hiệu đầu tiên sẽ được điểm thưởng. Chỉ cần vài lượt như vậy, người chơi đã bắt đầu chú ý đến màu đội và phản ứng theo hiệu lệnh.

Dụng cụ cần có gồm khăn màu, sticker màu, băng tay hoặc thẻ đội, cờ đội, bảng điểm và khu vực tập hợp cho từng màu. Với đoàn nhỏ dưới 50 người, có thể dùng sticker hoặc khăn màu. Với đoàn đông, nên dùng khăn màu kết hợp cờ đội để nhìn rõ từ xa.

Trò này phù hợp với hội trường, sân cỏ, resort và bãi biển. Nếu tổ chức ở bãi biển, màu đội nên thật nổi bật vì không gian rộng và có gió. Nếu chơi trong hội trường, có thể dùng thẻ màu hoặc sticker để gọn hơn.

Một biến tấu vui là MC gọi màu kèm hành động. Ví dụ: “Đội đỏ tập hợp và tạo hình ngôi sao”, “Đội xanh tập hợp rồi hô khẩu hiệu trong 5 giây”, “Đội vàng chọn đội trưởng cao nhất”, “Đội cam xếp thành hàng dọc nhanh nhất”. Cách này giúp việc chia đội không bị khô.

Điều cần lưu ý là phải phát màu trước khi trò bắt đầu. Nếu vừa phát vừa gọi màu, chương trình sẽ rối. Nên có đội hỗ trợ phát khăn hoặc sticker ngay khi khách vào sân, sau đó MC chỉ cần kích hoạt trò chơi.

Tìm đồng đội theo ký hiệu là trò rất hợp để phá băng, nhất là với đoàn có nhiều phòng ban chưa quen nhau. Mỗi người được phát một thẻ nhỏ có ký hiệu riêng như hình tròn, ngôi sao, tia chớp, con sóng, chiếc lá, ngọn lửa hoặc biểu tượng vui. Những người có cùng ký hiệu phải tìm nhau để lập thành một đội.

Trò này vui hơn chia đội bằng màu thông thường vì người chơi phải đi hỏi, quan sát, giao tiếp và tìm người giống mình. Trong lúc tìm đội, mọi người bắt đầu nói chuyện với nhau một cách tự nhiên. Đây là điểm rất có lợi với những chương trình có nhân sự mới, nhiều chi nhánh, nhiều phòng ban hoặc đoàn ít khi làm việc chung.

Dụng cụ cần có gồm thẻ ký hiệu, dây đeo hoặc sticker, bảng tên đội, cờ đội sau khi đội đã được hình thành và bảng điểm. Ký hiệu nên in rõ, kích thước đủ lớn. Không nên dùng ký hiệu quá giống nhau vì người chơi dễ nhầm. Nếu có 6 đội, chọn 6 biểu tượng thật khác biệt.

Có thể tăng độ vui bằng cách không cho người chơi nói tên ký hiệu mà chỉ được diễn tả bằng hành động. Ví dụ, ai có biểu tượng sóng biển thì làm động tác sóng, ai có biểu tượng ngọn lửa thì làm động tác lửa, ai có biểu tượng tia chớp thì tạo dáng thật nhanh. Cách này làm không khí sôi động hơn, nhưng chỉ nên dùng với đoàn khá cởi mở.

Sau khi tìm đủ đội, mỗi đội có 2 phút đặt tên theo ký hiệu của mình. Ví dụ đội Ngọn Lửa, đội Sóng Mạnh, đội Tia Chớp, đội Đại Bàng. Sau đó đội hô khẩu hiệu và nhận điểm khởi động. Như vậy, phần chia đội chuyển tự nhiên sang phần tạo tinh thần đội.

Trò này phù hợp nhất với đoàn 30–100 người. Nếu đoàn quá đông, cần có người hỗ trợ và khu vực đủ rộng để tránh lộn xộn. Với đoàn trên 150 người, nên dùng ký hiệu kết hợp màu đội hoặc chia theo cụm để việc tìm đội không kéo dài.

Bốc thăm màu đội là cách chia đội nhanh, dễ tổ chức và phù hợp với nhiều mặt bằng. Người chơi lần lượt bốc một thẻ màu từ hộp. Màu nào là đội đó. Sau khi bốc xong, MC yêu cầu các thành viên cùng màu tập hợp, chọn đội trưởng, nhận cờ đội và sáng tạo khẩu hiệu trong thời gian ngắn.

Dụng cụ gồm hộp bốc thăm, thẻ màu, cờ đội, khăn màu nếu có, giấy bút để viết khẩu hiệu, bảng điểm và micro. Thẻ màu nên được chuẩn bị đúng số lượng người dự kiến. Nếu chưa chắc số người, nên có thẻ dự phòng và phương án điều chỉnh đội.

Trò này có lợi thế là tạo cảm giác ngẫu nhiên, công bằng. Những người cùng phòng ban có thể bị tách ra, từ đó tăng cơ hội giao lưu với đồng nghiệp khác. Với doanh nghiệp muốn phá nhóm quen, bốc thăm màu là cách rất tốt. Nếu để mọi người tự chọn đội, thường họ sẽ đứng với người quen, làm giảm hiệu quả kết nối.

Sau khi tập hợp đội, phần hô khẩu hiệu rất quan trọng. Mỗi đội có 2–3 phút nghĩ tên đội và câu hô. Câu hô không cần quá hay, chỉ cần ngắn, dễ hô và có tinh thần. MC có thể cho điểm đội hô khí thế nhất, đội sáng tạo nhất hoặc đội tập hợp nhanh nhất. Điểm thưởng đầu chương trình sẽ kéo tinh thần thi đua lên rất nhanh.

Nếu chương trình có nhiều cấp quản lý hoặc khách mời, nên giữ phần khẩu hiệu vui vừa phải, không quá “lầy”. Nếu đoàn trẻ, có thể để đội tự do hơn. Người dẫn cần cảm nhận văn hóa công ty để điều chỉnh.

Bốc thăm màu đội phù hợp với indoor, resort, sân cỏ, bãi biển và chương trình hội nghị kết hợp team building. Với bãi biển, nên dùng thẻ màu lớn hoặc phát luôn khăn màu sau khi bốc để đội dễ nhận diện. Với hội trường, thẻ màu và bảng tên đội là đủ.

Chuyền bóng gọi tên là trò khởi động rất tốt sau khi đội đã được chia sơ bộ. Mỗi đội đứng thành vòng tròn hoặc hàng dọc. Người đầu tiên cầm bóng, gọi tên một thành viên trong đội rồi chuyền bóng cho người đó. Người nhận bóng tiếp tục gọi tên người khác và chuyền tiếp. Nếu gọi sai tên, làm rơi bóng hoặc chuyền chậm, đội bị trừ điểm hoặc phải làm một thử thách vui.

Trò này đặc biệt phù hợp với đội gồm nhiều người chưa quen nhau. Chỉ sau vài lượt, mọi người bắt đầu nhớ tên đồng đội, nhìn mặt nhau và tương tác tự nhiên hơn. Với team building doanh nghiệp, đây là bước rất tốt để phá khoảng cách ban đầu.

Dụng cụ cần có bóng mềm, bóng nhỏ hoặc bóng hơi vừa, cờ đội, bảng điểm và đồng hồ bấm giờ. Bóng nên mềm để tránh gây đau khi chuyền nhanh. Nếu chơi indoor, không nên dùng bóng quá lớn hoặc quá căng. Nếu chơi ngoài trời, bóng cần đủ lớn để dễ quan sát.

Có thể biến tấu trò này thành nhiều cấp độ. Cấp độ đầu gọi tên rồi chuyền. Cấp độ hai gọi tên kèm một tính từ vui, ví dụ “Anh Nam nhanh nhẹn”, “Chị Lan máu lửa”. Cấp độ ba chuyền bóng theo thứ tự tên đã gọi, đội phải nhớ chuỗi. Cấp độ bốn vừa chuyền vừa hô khẩu hiệu đội.

Trò này không chỉ giúp vào nhịp mà còn giúp đội trưởng quan sát đội. Ai năng động, ai hơi ngại, ai có khả năng khuấy động, ai cần được kéo vào. Những thông tin này rất hữu ích cho các game sau.

Với đoàn đông, nên cho các đội chơi đồng thời trong khu vực riêng. Mỗi đội cần một bóng. Nếu chỉ dùng một bóng cho cả đoàn, trò sẽ mất thời gian. Nếu mặt bằng hẹp, mỗi đội đứng quanh bàn hoặc đứng thành vòng nhỏ để chơi.

Vòng tròn kết nối nhanh là trò phù hợp để tạo sự gần gũi ngay đầu chương trình. Mỗi đội đứng thành vòng tròn. MC đưa ra một số câu lệnh đơn giản, các thành viên phải làm theo thật nhanh: đổi chỗ với người cùng tháng sinh, bắt tay người chưa từng nói chuyện, tìm người cùng sở thích, tạo cặp với người cùng màu phụ kiện, hoặc nói một điều vui về bản thân trong 5 giây.

Trò này không cần nhiều dụng cụ, chỉ cần không gian đủ để đội đứng thành vòng. Có thể dùng thẻ câu hỏi, còi, nhạc nền, bảng điểm và cờ đội. Nếu muốn dễ điều phối hơn, mỗi đội có một đội trưởng đứng giữa hoặc đứng ngoài vòng để nhắc thành viên.

Điểm hay của trò này là người chơi bắt đầu nói chuyện với nhau rất nhanh. Nhiều người cùng công ty nhưng chưa từng trò chuyện ngoài công việc. Những câu hỏi nhẹ như “ai thích cà phê sữa đá”, “ai từng đi Đà Lạt”, “ai sinh tháng 8”, “ai thích biển hơn núi” sẽ tạo tiếng cười rất tự nhiên.

Với đoàn có nhiều người ngại, nên chọn câu hỏi đơn giản và an toàn. Không nên hỏi những điều riêng tư quá mức. Mục tiêu là kết nối, không phải làm ai khó xử. MC cần giữ nhịp nhanh, mỗi câu lệnh chỉ kéo 20–30 giây, sau đó chuyển câu khác.

Có thể chấm điểm đội nào hoàn thành yêu cầu nhanh nhất, đội nào có câu trả lời vui nhất, đội nào tạo vòng tròn đẹp nhất. Điểm số giúp trò không bị quá tự do và giữ tinh thần thi đua.

Vòng tròn kết nối nhanh phù hợp với indoor, sân cỏ, resort và cả bãi biển nếu khu vực đủ rộng. Trò này không cần vận động mạnh nên rất hợp với chương trình có nhiều quản lý, nhân sự văn phòng hoặc sau hội nghị.

Tìm điểm chung trong 3 phút là trò chia đội và vào nhịp rất tốt cho doanh nghiệp. Sau khi các đội được hình thành, mỗi đội có đúng 3 phút để tìm càng nhiều điểm chung giữa các thành viên càng tốt. Điểm chung có thể là cùng tháng sinh, cùng quê, cùng thích một món ăn, cùng từng đi một điểm du lịch, cùng có thói quen uống cà phê, cùng nuôi thú cưng hoặc cùng từng tham gia một dự án.

Dụng cụ cần có giấy, bút, bảng điểm và đồng hồ đếm ngược. Mỗi đội ghi điểm chung ra giấy. Sau 3 phút, đại diện đội trình bày 3 điểm chung thú vị nhất. Đội có nhiều điểm chung hợp lệ nhất hoặc điểm chung độc đáo nhất sẽ được điểm.

Trò này giúp các thành viên nói chuyện thật với nhau. Không cần chạy, không cần đạo cụ phức tạp, nhưng hiệu quả kết nối rất tốt. Những người tưởng như không liên quan lại phát hiện có cùng sở thích, cùng quê, cùng trường, cùng từng đi một nơi hoặc cùng thích một món ăn. Không khí đội nhóm vì vậy mềm hơn rất nhiều.

Có thể tăng độ vui bằng cách chấm điểm theo mức độ hiếm. Điểm chung bình thường được 1 điểm, điểm chung ít gặp được 3 điểm, điểm chung khiến cả đội bất ngờ được 5 điểm. MC có thể hỏi nhanh để xác nhận và tạo tiếng cười.

Trò này phù hợp với indoor, hội trường, chương trình>Điểm cần lưu ý là không hỏi những nội dung nhạy cảm. Nên giữ câu hỏi ở mức sở thích, thói quen, trải nghiệm, công việc, du lịch, ẩm thực, gia đình nói chung nếu người chơi thoải mái. MC phải biết dừng đúng lúc để trò chơi vui mà vẫn lịch sự.

Tạo dáng đội hình theo chủ đề là trò cực kỳ dễ khuấy động và rất hợp với phần khởi động. MC đưa ra một chủ đề, mỗi đội có 30–60 giây để tạo một đội hình hoặc dáng chụp thể hiện chủ đề đó. Chủ đề có thể là “bứt phá”, “con thuyền ra khơi”, “ngọn lửa đồng đội”, “chiến thắng”, “dịch vụ 5 sao”, “đoàn kết”, “sóng biển”, “tốc độ” hoặc “chúng ta là một”.

Dụng cụ không cần nhiều. Chỉ cần cờ đội, bảng tên đội, nhạc nền, bảng điểm và có thể thêm một vài đạo cụ nhỏ như khăn màu, bóng, bảng slogan. Nếu có photographer hoặc quay phim, trò này cho ra hình ảnh rất đẹp vì cả đội cùng tạo dáng theo một chủ đề chung.

Điểm hay của trò là người chơi phải bàn rất nhanh. Ai đứng giữa, ai giơ cờ, ai tạo hình, ai hô khẩu hiệu, ai làm động tác phụ. Đội càng thống nhất nhanh, tạo hình càng rõ. Đội nào còn ngại sẽ có dáng khá rời rạc, nhưng chỉ sau vài lượt, mọi người sẽ mạnh dạn hơn.

Có thể chấm điểm theo sự sáng tạo, tinh thần đội, độ rõ chủ đề và mức độ hài hước. MC nên công bố điểm ngay sau mỗi lượt để tạo không khí. Nếu đội nào tạo dáng quá vui, có thể cho điểm thưởng hoặc yêu cầu làm lại để cả đoàn cổ vũ.

Trò này phù hợp với bãi biển, sân cỏ, resort, hội trường và gala. Với bãi biển, chủ đề liên quan đến sóng, biển, thuyền, gió, chinh phục thường rất hợp. Với hội nghị, có thể chọn chủ đề liên quan đến mục tiêu, khách hàng, tốc độ, đổi mới. Với gala, có thể chọn chủ đề vui hơn.

Tạo dáng đội hình không tốn sức nhưng kéo không khí rất nhanh. Đây là trò nên dùng sau khi đội vừa có tên và khẩu hiệu, giúp đội hình bắt đầu có sự gắn kết và tạo được nhiều ảnh đẹp ngay từ đầu.

Phản xạ theo cờ đội là trò giúp người chơi tập trung vào MC và nhớ màu đội rất nhanh. Mỗi đội có một cờ màu riêng. MC sẽ đưa ra các hiệu lệnh liên quan đến màu cờ, vị trí, động tác hoặc thứ tự phản ứng. Đội nào phản ứng nhanh và đúng sẽ được điểm.

Ví dụ, MC hô “đỏ tiến lên một bước”, “xanh giơ cờ và hô khẩu hiệu”, “vàng đổi vị trí với cam”, “đội có màu lạnh tạo dáng chiến thắng”, “đội có cờ cao nhất chọn một đại diện ra giữa”. Những hiệu lệnh đơn giản nhưng thay đổi liên tục sẽ làm cả sân rất tập trung.

Dụng cụ gồm cờ đội, khăn màu nếu có, bảng điểm, còi hoặc nhạc nền. Với đoàn đông ngoài trời, cờ đội nên đủ lớn để MC nhìn thấy. Với indoor, có thể dùng bảng màu hoặc thẻ đội thay cờ nếu không gian hẹp.

Trò này rất tốt để ổn định đội hình sau khi chia đội. Người chơi buộc phải chú ý đến màu đội và phản ứng theo tập thể. Đội trưởng cũng bắt đầu có vai trò rõ hơn khi cầm cờ, ra hiệu cho thành viên và kéo đội vào nhịp.

Có thể biến tấu thành trò loại dần. Đội phản ứng sai phải làm một thử thách vui như hô khẩu hiệu, tạo dáng, hát một câu hoặc tặng điểm cho đội khác. Tuy nhiên, nên giữ tinh thần vui, không làm đội bị phạt quá nặng ngay đầu chương trình.

Phản xạ theo cờ đội phù hợp với đoàn 30–200 người nếu có đủ mặt bằng. Với đoàn trên 100 người, trò này rất hữu ích vì giúp MC “nắm” sân nhanh. Chỉ sau vài lượt, đội nào ở đâu, màu nào là gì, đội trưởng nào cầm cờ đều trở nên rõ ràng.

Đội trưởng dẫn quân là trò giúp xác định vai trò đội trưởng và tập hợp đội rất hiệu quả. Sau khi chia đội, mỗi đội chọn một đội trưởng. MC phát cho đội trưởng một cờ đội hoặc thẻ nhiệm vụ. Khi có hiệu lệnh, đội trưởng phải dẫn đội mình di chuyển, xếp đội hình hoặc hoàn thành một thử thách ngắn theo yêu cầu.

Ví dụ, đội trưởng dẫn đội xếp thành hàng dọc, vòng tròn, chữ V, hình trái tim, con thuyền, mũi tên hoặc đội hình chiến thắng. Đội nào xếp nhanh, đúng và hô khẩu hiệu rõ sẽ được điểm. Trò này giúp đội trưởng bắt đầu điều phối đội, còn thành viên học cách nghe hiệu lệnh chung.

Dụng cụ cần có cờ đội, thẻ nhiệm vụ đội hình, bảng điểm và còi. Nếu muốn tăng độ vui, có thể cho đội trưởng bốc thăm đội hình bí mật, sau đó chỉ được ra hiệu bằng tay, không được nói. Đội nào đoán và xếp đúng nhanh nhất sẽ thắng.

Trò này rất phù hợp với doanh nghiệp vì đội trưởng trong team building giống một người điều phối nhỏ. Nếu đội trưởng rõ vai, các game sau sẽ chạy nhanh hơn. MC không cần gọi từng thành viên, chỉ cần làm việc với đội trưởng. Với đoàn đông, vai trò này cực kỳ quan trọng.

Đội trưởng dẫn quân cũng giúp phát hiện đội nào có sự lắng nghe tốt. Có đội đội trưởng hô rất nhiều nhưng thành viên không nghe. Có đội chỉ cần ra hiệu ngắn là cả đội di chuyển gọn. Đây là những tình huống vui nhưng cũng có ý nghĩa về phối hợp.

Trò này nên chơi ngắn, khoảng 5–7 phút. Không cần kéo quá lâu. Mục tiêu chính là xác định đội trưởng, tập đội vào hàng, tạo khẩu hiệu và chuẩn bị cho game chính.

Nếu doanh nghiệp chuẩn bị cờ đội, khăn màu, bảng tên, bóng, thẻ nhiệm vụ và các dụng cụ khởi động theo số đội, nên kiểm trước số lượng để tránh thiếu.

Với đoàn đông hoặc tổ chức ngoài trời, việc sử dụng bộ dụng cụ team building phù hợp theo bộ sẽ giúp phần chia đội gọn hơn, vì cờ, khăn, bảng điểm, dụng cụ khởi động và đồ dự phòng được chuẩn bị đồng bộ ngay từ đầu.

Ghép mảnh để tìm đội là trò chia đội khá thú vị, phù hợp với chương trình indoor, hội trường hoặc sân chơi không quá rộng. Mỗi người nhận một mảnh ghép. Những mảnh ghép thuộc cùng một bức hình, một câu slogan, một biểu tượng hoặc một cụm từ sẽ tạo thành một đội. Nhiệm vụ của người chơi là đi tìm những người có mảnh ghép khớp với mình.

Dụng cụ gồm bộ mảnh ghép được chia theo số đội, thẻ đội, bảng tên đội và bảng điểm. Ví dụ, nếu có 5 đội, chuẩn bị 5 bức hình hoặc 5 câu slogan, mỗi bức/câu được cắt thành số mảnh tương ứng với số thành viên mỗi đội. Khi người chơi ghép đủ, đội sẽ nhận tên đội chính thức.

Trò này có lợi thế là vừa chia đội vừa tạo tương tác. Người chơi phải hỏi nhau, so mảnh, thử ghép, cùng tìm người còn thiếu. Không khí sẽ vui hơn nhiều so với việc đọc danh sách chia đội sẵn. Với đoàn có nhiều người chưa quen, trò này giúp họ nói chuyện ngay từ đầu.

Có thể dùng hình ảnh liên quan đến chủ đề chương trình: biểu tượng sóng biển, ngọn lửa, con thuyền, ngôi sao, đỉnh núi, logo cách điệu hoặc một thông điệp nội bộ. Khi ghép xong, đội có thể dùng chính bức hình đó làm biểu tượng đội.

Cần chuẩn bị mảnh ghép đủ chắc, chữ hoặc hình rõ. Nếu dùng giấy mỏng, mảnh dễ rách hoặc cong. Nên in trên bìa cứng hoặc ép plastic nếu muốn dùng ngoài trời. Với bãi biển, cần cẩn thận vì gió có thể làm bay mảnh ghép; trò này hợp indoor hơn.

Sau khi đội tìm đủ mảnh, MC có thể cho điểm đội ghép nhanh nhất, đội hô khẩu hiệu tốt nhất hoặc đội trình bày ý nghĩa biểu tượng hay nhất. Như vậy, trò chia đội chuyển ngay thành phần khởi động.

Với đoàn dưới 30 người, nên chọn trò đơn giản, gần gũi, không cần quá nhiều dụng cụ. Có thể dùng bốc thăm màu, tìm điểm chung, chuyền bóng gọi tên hoặc vòng tròn kết nối. Đoàn nhỏ cần sự thân mật hơn là hình thức quá lớn. Chỉ cần vài thẻ màu, bóng nhỏ, giấy bút và bảng điểm là đủ.

Với đoàn 30–80 người, có thể dùng trò gọi màu, tìm đồng đội theo ký hiệu, bốc thăm màu đội, tạo dáng đội hình hoặc phản xạ theo cờ đội. Đây là quy mô rất đẹp để chia 4–6 đội. Dụng cụ nên có cờ đội, khăn màu, bảng tên đội, bảng điểm và vài đạo cụ khởi động.

Với đoàn 80–150 người, cần ưu tiên trò chia đội thật rõ và nhanh. Cờ đội phải nổi bật, màu đội dễ phân biệt, đội trưởng được chọn sớm. Trò phản xạ theo cờ đội, đội trưởng dẫn quân, gọi màu tập hợp đội rất phù hợp. Không nên dùng trò tìm đội quá phức tạp nếu mặt bằng rộng hoặc thời gian ngắn, vì người chơi sẽ di chuyển lộn xộn.

Với đoàn trên 150 người, nên chia đội theo cụm từ trước hoặc phát màu ngay khi check-in. Phần trò chơi chỉ dùng để kích hoạt đội, không nên đợi ra sân mới bắt đầu chia hoàn toàn. Có thể phát khăn màu theo danh sách, sau đó dùng trò phản xạ theo cờ đội hoặc đội trưởng dẫn quân để vào nhịp. Đoàn đông cần gọn hơn là bất ngờ.

Với indoor, chọn trò ít di chuyển như bốc thăm màu, tìm điểm chung, chuyền bóng gọi tên, ghép mảnh tìm đội. Với bãi biển hoặc sân cỏ, chọn trò có cờ đội, tạo dáng, gọi màu, đội trưởng dẫn quân. Với chương trình có gala hoặc hội nghị sau đó, chọn trò sạch, nhẹ, không làm người chơi quá mệt.

Nếu team building nằm trong chuyến du lịch công ty, hội nghị, gala hoặc ngày hội nhân viên, phần chia đội nên được tính chung với kịch bản tổng thể. Khi cần mọi hạng mục từ MC, âm thanh, dụng cụ, lịch trình đến điều phối hiện trường chạy liền mạch, phương án tổ chức team building sẽ giúp doanh nghiệp tránh cảnh đầu chương trình bị chậm chỉ vì chia đội chưa gọn.

Top trò chơi team building chia đội nhanh, vào nhịp tốt thường không cần quá phức tạp. Quan trọng là trò phải giúp người chơi nhận diện đội rõ, tương tác nhanh, chọn được đội trưởng, có khẩu hiệu, có điểm số ban đầu và sẵn sàng bước vào game chính. Những trò như gọi màu tập hợp đội, tìm đồng đội theo ký hiệu, bốc thăm màu đội, chuyền bóng gọi tên, vòng tròn kết nối, tìm điểm chung, tạo dáng đội hình, phản xạ theo cờ đội, đội trưởng dẫn quân và ghép mảnh tìm đội đều có thể dùng rất tốt cho doanh nghiệp.

Phần chia đội nên gọn nhưng không được làm sơ sài. Đây là bước mở nhịp cho cả chương trình. Nếu chia đội rõ, các game sau sẽ chạy nhanh hơn. Nếu chia đội rối, chương trình sẽ mất rất nhiều công để kéo lại. Dụng cụ cần chuẩn bị gồm cờ đội, khăn màu, sticker, thẻ đội, bảng tên, bảng điểm, bóng, thẻ nhiệm vụ và một vài đạo cụ khởi động nhẹ.

Với đoàn nhỏ, ưu tiên sự gần gũi. Với đoàn đông, ưu tiên sự rõ ràng. Với indoor, ưu tiên trò ít di chuyển. Với bãi biển, ưu tiên cờ màu và dụng cụ nổi bật. Khi chọn đúng trò chia đội theo quy mô và mặt bằng, chương trình team building sẽ vào nhịp nhanh hơn, người chơi hào hứng hơn và đội ngũ vận hành cũng nhẹ việc hơn rất nhiều.

Doanh nghiệp đang chuẩn bị chương trình team building, du lịch công ty, hội nghị kết hợp hoạt động gắn kết hoặc ngày hội nhân viên có thể liên hệ INTOUR để được tư vấn bộ dụng cụ phù hợp theo số lượng người, mặt bằng tổ chức, thời lượng và ngân sách thực tế.